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Gestión del talento humano como competencia -GTCH-

Gestión del talento humano como competencia -GTCH-

Gestión del talento humano como competencia -GTCH-


  • Author: Alexis Jose Tomas Arismendi Vegas
  • publisher: Editorial Académica Española
  • Year: 2012 (1 Edition)
  • Languages: Español
  • dimensions: Width 17.0 cms., Height 24.0 cms.
  • Weight: 350 grs
  • ISBN: 9783659059155
  • ISBN 13: 9783659059155
  • Book pages: 72
  • Book binding: rustic
  • colour: b/w
  • Availability: In stock

Price: 29.00€ VAT included
Description

La encuesta de la empresa IBM a los directores financieros revela que: un 82% considera que la gestión del capital humano tiene impacto en la rentabilidad, un 92% cree que tiene efecto en la satisfacción del cliente y un 72% piensa que tiene un impacto directo en la innovación y desarrollo de nuevos productos. Pero ¿Gestionan las organizaciones el talento de forma integrada, o sólo profesionales con talento? En el 2008 la misma empresa - IBM - realizó el "Estudio mundial del Capital Humano" donde destaca, que sólo 6% de las empresas gestionan el talento de forma integrada. La mayoría - de las empresas - sigue centrada en la conquista del talento individual. Hasta ahora, la Gestión del Talento Humano se consideraba una técnica, función o un conjunto de decisiones estratégicas, cuando - en realidad -debería ser considerada una competencia transversal. En este estudio presentamos la GESTION DEL TALENTO HUMANO COMO COMPETENCIA - GTHC - dándole carácter de Competencia Transversal integrada por 40 sub-competencias con sus respectivos indicadores. Esta nueva competencia que denominamos - GTHC - proponemos sea incluida en el perfil del Gestor del Talento Humano de las empresas.

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