descripción

El derecho del trabajo. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación. La jornada laboral y su retribución. El recibo de salarios: la nómina. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. El sistema de la Seguridad Social. Participación de los trabajadores en la empresa. La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes. La salud laboral. Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad. La gestión de la prevención en la empresa. Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección. Los primeros auxilios en la empresa. Búsqueda activa de empleo. Selección de personal. Equipos de trabajo. Los conflictos de la empresa.