Prevención de Riesgos Laborales

Esta nueva edición del Manual del conductor de carretillas elevadoras recoge toda la legislación que deben cumplir las empresas certificadas con la ISO 9001 de gestión de la calidad.

Las empresas están obligadas a que sus operadores de carretillas elevadoras hayan recibido la formación específica según la UNE 58451:2014 (actualizada en 2016). Dicha norma, redactada por AENOR, detalla los puntos más importantes de la formación para garantizar unos estándares de calidad en los entornos de trabajo.

Los contenidos de este manual se exponen en cinco capítulos:

--- Carretillas elevadoras. Elementos principales.
--- Tipos de carretillas elevadoras: contrapesada, retráctil y trilateral.
--- Manipulación y almacenajes de cargas.
--- Normas de circulación con carretillas.
--- Prevención de riesgos laborales.

El contenido de esta obra está acompañado de gran cantidad de imágenes y aclaraciones detalladas.

Esta obra tiene como objetivo fundamental aportar al lector todos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones correspondientes a los Técnicos de Prevención de nivel básico. En aras de ofrecer la estructura más didáctica posible cada unidad comienza con un resumen de los objetivos que se pretenden conseguir, y acaba con unos ejercicios de autoevaluación que permiten al lector evaluar los conocimientos adquiridos. Escrito por verdaderos expertos en el tema, este libro se convertirá, sin duda en un manual de referencia para todas las personas dedicadas a la prevención en la empresa y que no tengan una formación especializada en la misma. En él encontrará soluciones a los problemas que puedan aparecer en el desarrollo de su actividad profesional y que podrá poner en práctica sin recurrir a otros medios. Contenido: Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Condiciones de seguridad. Incendios. Riesgos derivados de las condiciones ambientales. Carga de trabajo. Organización del trabajo. Planes de emergencia y evacuación. Elementos básicos de gestión en la prevención de riesgos. Vigilancia de la salud y primeros auxilios. Equipos de protección individual Evaluación. Soluciones a las cuestiones de evaluación.

El presente manual es el primero en castellano en tratar con la profundidad requerida el contenido de elevada multidisciplinariedad de los cursos de nivel superior en prevención de riesgos laborales en todas sus especialidades. El manual está estructurado siguiendo la parte común del anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención, para facilitar la tarea de directores, formadores y estudiantes de los cursos de nivel superior, así como de los profesionales de la prevención. Pero no se trata de un manual del módulo troncal, ya que siguiendo lo indicado en el anexo VI del RSP al respecto de las especialidades, en cuanto a que para cada una de ellas "deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado" del módulo troncal, esto es inmediato a la luz del nivel de profundización con que se han elaborado los diferentes capítulos. Esta edición contiene además, para facilitarle el acceso a la legislación al alumno o lector, un CD-Rom con la reglamentación en vigor en materia de prevención de riesgos laborales.

Dada la alta siniestralidad laboral que padecemos, es de vital importancia la investigación de sucesos en el mundo laboral, con el objetivo de conocer sus causas reales y adoptar las medidas correctoras para evitar su repetición. A veces, incidentes que no han producido pérdidas tienen suficiente potencial de gravedad y probabilidad de repetición que hacen necesaria una investigación inmediata para eliminar sus causas. En esta obra se analizan la cadena causal y métodos de investigación suficientemente sencillos y fáciles de aplicar. El objetivo de este Manual Práctico es concienciar, primeramente, a la Línea de Mando de las empresas sobre la gravedad de la situación actual en materia de accidentes laborales y en segundo lugar, facilitarles las herramientas necesarias para que, investigando accidentes e incidentes y analizando sus causas, puedan llevar a cabo la adopción de medidas correctoras que las eliminen o controlen. Es de esta manera como se pueden mejorar los actuales índices preocupantes para la sociedad laboral.

A raíz de las importantes modificaciones habidas en la normativa desde la última edición de esta obra, aparece esta versión renovada en la que se comienza a situar la legislación española en el marco de la Unión Europea y se presenta, de una forma ordenada y actualizada, tanto la normativa española sobre prevención de riesgos laborales como el acervo comunitario y la normativa internacional relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Este texto incorpora las modificaciones introducidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -con el nuevo Real Decreto de adaptación a la Administración General del Estado-, las introducidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención -con sus nuevas normas de desarrollo- y las añadidas en otras normas que han resultado modificadas desde la anterior edición. Contenido: La seguridad y la salud en el trabajo en la Unión Europea. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desarrollo reglamentario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamentación que transporte las directivas específicas sobre seguridad y salud en el trabajo y conforme al artículo 6 de la Ley 31/1995 y su interpretación. Convenios y recomendaciones de la OIT relativos a seguridad y salud en el trabajo. Acervo comunitario relativo a la seguridad y salud en el trabajo y mercado interior. Normativa española relacionada con la prevención de riesgos laborales. Direcciones de Internet.

La asociación COPALME ha elaborado este memento de rescate para el trepador, con el objetivo de poder revisar y memorizar las diferentes técnicas de asistencia al herido en el árbol.

Con una presentación simple y una redacción concisa, este documento ofrece un conjunto de escenarios en los cuales se respetará en todo momento la conducta básica en caso de accidente: la protección, la alerta, y las nociones de rescate asociadas a las de primeros auxilios.

Tomando como referencia un conjunto de métodos básicos (probados y demostrados), este cuaderno permitirá escoger la acción más apropiada en función de la situación de accidente en la que nos encontremos durante el acceso o el trabajo en el árbol.

La prevención de riesgos laborales encuentra su máxima ayuda en la adecuada formación de los trabajadores que se enfrentan a los riesgos y de los mandos encargados de la organización de los trabajos. La formación en esta materia se cubre fundamentalmente a dos objetivos: uno, el estudio y tratamiento de las condiciones de trabajo en general para lograr unas condiciones de trabajo seguras, y, otro, el control de los riesgos específicos por el trabajador de la actividad productiva que desarrolla.El presente manual pertenece a los primeros, estudio y tratamiento de las condiciones de trabajo en general. Su contenido cumple, por una parte con el programa de 50 horas del Anexo IV del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención y, por otra, con el contenido del programa formativo para el curso de nivel básico del ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL. Se ha estructurado de manera sencilla basada en las condiciones del puesto de trabajo, que se considera como referencia imprescindible para cualquier actuación. Además, el contenido se plantea como herramienta de consulta para el tratamiento y resolución de temas sencillos. La formación que se consigue a través del contenido de este libro, es base para el ejercicio como recurso preventivo, figura imprescindible que permite una adecuada integración de la prevención en la empresa, y exigida por ley cuando las actuaciones productivas se enfrentan a situaciones que pueden evolucionar hacia riesgos graves.

El BOE de 20 de marzo de 2009 público la resolución de la Dirección General de Trabajo de 3 de marzo de 2009, que recoge ACUERDO ESTATAL DEL SECTOR DEL METAL. Dentro del acuerdo, la formación en prevención de riesgos laborales se constituye como requisito imprescindible para garantizar el derecho de los trabajadores a su seguridad y salud en el trabajo. El acuerdo estructura la formación en dos ciclos: uno inicial, base imprescindible para todo trabajador que se enfrenta a los riesgos del trabajo, y un segundo ciclo que aborda una formación mas especializada acorde con la función que el trabajador realiza. El contenido de este libro recoge la formación del primer ciclo, desarrollando de manera sencilla los principios básicos de prevención de riesgos laborales, aclarando los conceptos esenciales para la participación activa del trabajador en el logro de su seguridad y salud y mostrando los riesgos más característicos que se dan en las obras de construcción y que afectan a todas las actividades productivas. También se contemplan los aspectos normativos que deben conocer el trabajador y que delimitan el derecho a su seguridad y salud en el ámbito de la empresa. El programa del libro recoge íntegramente el contenido de la formación establecida por el acuerdo para el primer ciclo, si bien alguna de las materias tratadas desbordan ampliamente el alcance previsto en el acuerdo, circunstancia que permite que este libro sea una referencia para la consulta del trabajador.

En esta obra se presenta la Ley de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, que pretende adecuar la Ley 31/95 a las exigencias actuales en pro de una disminución de los factores que pueden influir negativamente en la salud de los trabajadores. La primera parte de la obra pretende ser un elemento de consulta que permita comprender de manera clara los aspectos más relevantes de la ley de prevención de riesgos laborales y del reglamento de los servicios de prevención con comentarios, cuadros, resúmenes, explicaciones, etc. En la segunda parte se reproduce íntegramente la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, el R.D.L. 5/2000 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, el R.D. 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención y la Orden 27/1997 por la que se desarrolla el R.D. 39/97 y el Real Decreto 780/1998 por el que se modifica el Real Decreto 39/97.

El próposito de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizás más transcendentes para el futuro.